Abbraccia i conflitti

Descrizione

Facilitazione
Daniela Cadeddu
Quando
Ogni mese e quando vuoi
Posti disponibili
9
Dove
Dove vuoi

Stai acquistando

Il modulo è una guida per favorire e stimolare il confronto aperto, rispettoso e costruttivo tra i membri di un gruppo e tra essi e il manager, in una logica basata sulla fiducia e la collaborazione e finalizzata al rafforzamento del senso di appartenenza e responsabilità e all’innalzamento dei risultati.

perché

La vera armonia è data dal grado con il quale ciascun* sente di poter esprimere se stess* senza filtri, senza sovrastrutture e senza timore del giudizio.

Ciò comporta – inevitabilmente – la nascita di discussioni, anche molto accese, che però non riguarderanno le persone ma comportamenti, risultati e strategie.

Le discussioni costruttive e rispettose sono indice di coinvolgimento.

Se ciascun* sentirà di poter partecipare, portando il proprio contributo di idee, sensibilità, esperienze, senza nascondere paure, carenze e debolezze – perché sa che non verranno utilizzate per giudicarl* o danneggiarl* – allora porterà un contributo reale e concreto nel gruppo.

Per chi

Per chi vuole sviluppare un ambiente accogliente e generativo.

Per chi vuole favorire il confronto e l’accoglienza senza mettere in discussione il proprio ruolo.

Per chi vuole creare un gruppo di lavoro dinamico e motivato al risultato.

Recensioni

Ancora non ci sono recensioni.

Solamente clienti che hanno effettuato l'accesso ed hanno acquistato questo prodotto possono lasciare una recensione.

732,00 Iva Inclusa