Crea spirito di squadra

Descrizione

Facilitazione
Daniela Cadeddu
Quando
Ogni mese e quando vuoi
Posti disponibili
9
Dove
Dove vuoi

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Il modulo propone una serie di strumenti per conoscere meglio le persone che compongono la tua squadra e per favorire la conoscenza tra loro a un livello profondo, così che ciascun* possa trovare il proprio ruolo e mostrare la propria autenticità e accogliere le differenze.

Perché

Ingaggiare persone all’interno di un’organizzazione ha un costo economico, di tempo e di energie.

Spesso la selezione è basata sulle competenze c.d. hard che però – da sole – si rivelano spesso insufficienti.

Si tratta anzitutto – e soprattutto – di persone: con la propria storia, le proprie sensibilità e il proprio stile.

Trasformare l’individualità singola in un’individualità collettiva è il compito più arduo di un(a) manager e si può realizzare solo con una conoscenza profonda.

Non si tratta di riprodurre dinamiche familiari o amicali, ma di costruire un ambiente nel quale ciascun* si senta ingaggiat* e valorizzat* nel conseguire l’obiettivo comune

Per chi

Per chi deve gestire un gruppo di lavoro eterogeneo.

Per chi vuole scegliere consapevolmente le proprie risorse.

Per chi vuole ottimizzare o innalzare i risultati del proprio gruppo di lavoro.

Recensioni

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