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Nella galassia degli strumenti di design thinking, il persona canvas risulta uno tra i più efficaci e di facile utilizzo – anche per chi non padroneggi la materia – per analizzare bisogni, problemi e desideri delle proprie persone target, così da realizzare un’offerta realmente soddisfacente per loro.
Perché
Ogni volta che decidiamo di presentarci al mercato con un’offerta, per essere (un po’ più) sicur* del suo successo, dobbiamo anzitutto aver identificato la tipologia di persone alle quali ci rivolgiamo e poi avere la sicurezza di rispondere a un reale bisogno, problema o desiderio di quel target.
Questa metodologia si rivela utile anche in fase di reclutamento, per attrarre talenti, andando a toccare le reali leve di interesse.
Per chi
Per chi deve sviluppare nuovi prodotti o servizi o innovare quelli esistenti.
Per chi ha l’esigenza e/o il desiderio di aprirsi a nuove fasce di mercato.
Per chi vuole reclutare talenti nell’organizzazione e assicurarsene la permanenza.
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